株式会社OZK

OZK

採用情報

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代表
代表
症状を見るのではなく、人を診る

大阪府堺市に開業して40年。

開業当初から変わらず持ち続けている私の治療理念である。

その理念のもと、当院で弟子として修業をしていた約100人の治療家が全国各地で独立開業し、著明人やトップアスリートの治療をするなど大活躍をしてくれている事を嬉しく思っております。

常に患者様が喜ぶ事。従業員がやりがいを感じる事。その取り組みは何か?を考え、先陣を切り

〇整形外科的リハビリ療法を用いた施術内容の導入

〇運動機能訓練特化型リハビリデイサービスの開設

〇従業員の仕事とプライベートの両立を実現するための実働8時間勤務早番・遅番体制

など、先を見据えた「未来力」で業界のトップを走り続ける為に活動しております。

当社に関わるすべての方々に笑顔と安心を!

患者様が笑顔になって頂く為の治療技術と対応力を身に付け、充実した勤務体制の中でやりがいを感じながら将来のご自身の未来像を完成できる職場で一緒に働きませんか?

ともに成長し、業界の最前線で活躍していきましょう!

沿革
昭和59年 尾﨑鍼灸整骨院・宿院(堺市堺区寺地町) 開院
昭和63年 尾﨑鍼灸整骨院・諏訪ノ森(堺市西区諏訪森町) 開院
平成元年 尾﨑鍼灸整骨院・宿院(堺市堺区大町) 移転
平成14年 尾﨑貯筋体操教室(堺市西区) 開設
平成22年 株式会社 OZK 設立 リハビリデイサービス オズ貯筋倶楽部(堺市堺区大町) 開設
平成24年 尾﨑鍼灸整骨院 訪問鍼灸部門 設立
平成26年 リハビリデイサービス オズ貯筋倶楽部Ⅱ(堺市堺区寺地町) 開設
令和2年 株式会社 OZK 移転 尾﨑鍼灸整骨院 宿院 移転 リハビリデイサービス オズ貯筋倶楽部 移転
OZKグループ 4つの強み

充実した勤務体制

鍼灸整骨院では珍しい実働8時間勤務での就業を採用しています。

仕事とプライベート、両方が充実して勤務することで患者様にも満足して頂けると考えています。「当社に関わる全ての方に、笑顔と安心を!」これは当社に関わる従業員にも同じです。

確かな技術

開院40年の実績から生み出した確かな技術と新しい技術の融合により早期回復を実現。小児から高齢者まで受けて頂ける多彩な治療法がある為、その人の症状や好み、目的に合わせた治療法を選択できる事が強みである。

「症状を見るのではなく、人を診る!」治療法に患者様を当てはめるのではなく、患者様に合わせた最適な治療法を提供いたします。

地域貢献、トレーナー活動

地域の皆様の健康維持、向上を目的として「貯筋体操教室」を定期的に開催しています。また、介護施設やスポーツ団体から依頼を頂き「健康教室」も開催しています。子供から大人までのスポーツ外傷の症例が多い為、現場に足を運び、メンテナンスや症状緩和の為の治療を行う事もあります。

現場での治療はダイレクトな声を聞ける刺激の場であり、施術効果、試合での頑張りを肌で感じられる大切な機会として力を入れております。

安心の福利厚生

今日、雇用される側の方々も安心した雇用体制を求められる時代だと思います。当社では労働基準法に基づいた勤務体制を採用し、社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろんの事、有休消化の推奨、育休産休は女性のみならず男性にも過去に実施済みです。講習会参加費、健康診断費用の補助も行っております。

楽しい懇親会、忘・新年会などの食事会費用も負担します。笑顔になる為にはまず安心が一番。当社はそれを実現します。

給料の評価制度と概要 給料の評価制度と概要の表
初任給 ¥180,000-(研修期間3ヵ月は条件変更有)
手当 資格手当 ¥20,000
講習会費用補助手当あり
勤務時間外自費施術歩合手当て6割 ¥施術費用×0.6
勤務時間 実働8時間勤務の早番遅番制 (基本残業なし)
休日 完全週休2日制(年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり)
有給 労働基準法に基づく
通勤手当 上限 ¥10,000 まで支給
昇給 年1回、当社評価制度より算定 (前年度¥5,000-実施)
賞与 年2回、当社評価制度より算定 (前年度基本給1.5倍支給)
福利厚生 社会保険・厚生年金・雇用保険・労働保険・年末調整(女性の産休、育休実施あり・男性の育休実施あり・その他)
OZKグループで勤務する仲間たち

訪問鍼灸部門を立ち上げた 責任者
鍼灸師 大畑 英司

訪問部門の立ち上げ責任者として私が任命された時はとても不安でしたが、周りのスタッフの協力もあり会社に欠かせない大きな部門まで成長しました。
外出困難で来院できない方の症状が改善し日常動作が向上すると患者様にも御家族様にも喜ばれ、時には玄関まで出てきて、「先生!腰が楽になって歩ける!」「家の中での出来ることが増えた!!」と体全体を使って気持ちを表してくれます。
今はこの部門の責任者になれた事を誇りに感じ、責務とやりがいで満ち溢れています!そんな訪問鍼灸を私と一緒に盛り上げてみませんか。

7年間で得た 確かな治療技術
柔道整復師・鍼灸師 六代 翔也

勤務初日。100人を超える患者様の症状を聞き主訴を的確に見抜きアプローチ。
先輩スタッフの患者様への対応力に心を奪われたのを今でも鮮明に覚えています。
入社して間もなく手技、接遇の新人研修があり、後にそれぞれを評価する勉強会や必要知識としての保険セミナーも定期的に開催されています。
どこへ出ても恥ずかしくない柔道整復師、鍼灸師を目指してみませんか?

働きやすい 勤務環境
柔道整復師 宇山 琴香

院の雰囲気に活気と明るさがあり、とても働きやすいです。私は少し遠い所に住んでいるのですが、出勤時間を遅らせて頂いたり、帰る時間を早めてもらったりと配慮して頂いています。そのため、自分のプライベートの時間も大切に出来ています。
1人1人に合った働き方を考えて下さるので自分に合った働き方ができる場所だと思います。

一本の大黒柱より、支え合う複数の柱
柔道整復師・鍼灸師 久井 学

良く一家の大黒柱と言いますが、その大黒柱が一本がいくら頑張ってもどうにもならない実は弱い存在です。
妻と子供と手を取り合うことで、私は大黒柱としての役割を発揮できます。これを会社にも置き換えると、各スタッフが役割を持ち、個性を発揮して会社を支える多数の柱となり、どんなに強い雨や風が吹こうともビクともしない会社が出来上がるのです。
その柱の一員である自分が誇らしく思い、また、その仲間が増えると嬉しく思います。

やりがいと大切さを得た 地域貢献
鍼灸師 笹木 貴悠

地域の方の治療以外での健康維持の為の体操教室を行っており、その運動指導を任せて頂いています。
OZKは皆に役目を与えてくるとてもやりがいのある会社です。体操教室での経験で、コミュニケーション力が向上し、定期的な勉強会で得た知識を生かして自分で考えて体操指導する事が、勤務にも反映し今に繋がっています。地域活動を交えて患者様と触れ合うことの大切さ、診療以外の患者様を身近に感じる事のすばらしさ。
他では味わえない大切な事、やりがいがここにはあります。

募集中の施術所

尾﨑鍼灸整骨院 宿院

  • 【住所】

    〒590-0953 大阪府堺市堺区甲斐町東2丁1-2 OZKビル1F

  • 【電話番号】

    072-223-8090【予約優先制】

  • 【受付時間】

    【月・火・木・金】8:00~12:00 15:00~20:00
    【水曜、土曜】8:00~15:00

  • 【休院日】

    日曜日、祝祭日

  • 【アクセス】

    南海本線堺駅より徒歩10分 阪堺線宿院駅より徒歩3分

尾﨑鍼灸整骨院 諏訪ノ森院

  • 【住所】

    〒592-8349 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町東2丁125-5

  • 【電話番号】

    072-261-6788【予約優先制】

  • 【受付時間】

    【午前】8:00~12:00  【午後】15:00~19:30
    【水曜、土曜】8:00~15:00

  • 【休院日】

    水曜日午後、日曜日、祝日

  • 【アクセス】

    南海本線諏訪ノ森駅より徒歩6分 阪堺線船尾駅より徒歩3分

お気軽にお問い合わせください

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    株式会社OZKは、お客様にサービスを提供する上での個人情報保護の重要性に鑑み、事業上取扱うお客様・お取引先関係者などの特定の個人を識別できる情報(以下「個人情報」といいます)の取扱いについて、事故、事件を未然に防ぎ、安心してサービスをご利用いただける環境、体制を構築すべく、以下の通り「個人情報保護方針」を定め、個人情報の適正な保護、管理、運用、利用を徹底いたします。



    第1条 個人情報の取得
    個人情報の取得は、利用目的を明確にした上で、適法かつ公正な手段によって行います。


    第2条 個人情報の利用
    個人情報の利用は、利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じて権限を有する者が、利用目的を逸脱した利用が行われないための確認手順を設け、実施します。 また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わない様、社内の管理体制の整備及び安全管理措置を講じます


    第3条 個人情報の第三者への開示・提供について
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    第4条 個人情報の管理と保護について
    個人情報に対する不正アクセス、個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、適切な安全対策を講じます。 個人情報の処理を委託する場合は、委託先と安全管理措置の内容を含む適切な契約を締結するなど必要な措置を講じます。 また問題発生の予防のための手順を設け実施するとともに、万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。


    第5条 個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善
    個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて規定を定め着実に実行するとともに、継続的に改善していきます。


    第6条 法令・規範の遵守
    個人情報の取扱いに関係する法令その他の規範を遵守するとともに、本個人情報保護方針の内容を継続的に見直し改善に努めます。


    第7条 個人情報の開示、訂正、利用停止などについて
    自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止などの要請があった場合には、ご本人であることを確認の上で対応いたします。 また保有する個人情報に対するお問合せや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。
    ※確認画面は表示されません。内容にお間違いがないかご確認ください。

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